
Schmidt & Schmidt是一家总部位于德国帕绍的国际运营咨询公司。我们广泛的企业服务旨在帮助客户成功克服界限,并顺利应对跨文化业务中的各种陷阱。
我们公司是一个可靠且声誉良好的合作伙伴。我们致力于提供个性化的方法、完全的透明度以及最高的国际标准,以实现无与伦比的客户服务卓越表现。通过与人合作,我们建立了以客户为中心的强大企业文化。
凭借系统的管理方法和持续的能力扩展,我们组建了一支由高素质、敬业、多语言员工组成的团队,并通过创新的技术解决方案提供支持,以确保安全性、可靠性、客户满意度和效率,并与世界各地的公司和主管机构建立了良好的联系与合作关系。这使我们能够实施满足最苛刻客户需求的复杂项目。

我们与合作伙伴共同创造价值,帮助满足人类的基本需求:我们在商业合作中建立信任,在社会中创造透明度,并提升经济流动性。
通过提供面向未来的解决方案,我们促进国际贸易,并帮助客户即使在危机时期也能保持竞争力。
我们支持经济自由化、促进自由贸易和开放的各项倡议。
我们立志成为拥有全球影响力的领先咨询服务提供商,成为信任、透明度和全球流动性的保障者,并为客户服务设定最高的国际标准。

在我们充满挑战的旅程中,我们经历了许多变化,但始终不变的一点是我们对可持续发展和道德商业实践的承诺。
Andrej Schmidt
管理合伙人
我们的价值观
我们在重要决策和日常工作中坚持的价值观,反映了我们的社会和市场理想。它们塑造了我们的企业文化,并定义了我们的品格。公司管理层对我们的价值观亲自承担承诺。我们的价值观和原则在公司可持续发展中发挥着核心作用。

承担责任
我们承担责任,并认识到我们今天所做的事情将对明天人类和社会的生活产生重大影响。
我们意识到对员工及其家庭的责任,并努力为他们的福祉做出贡献。我们的同事在公司成功中扮演着重要角色。
我们坚持道德原则和诚实守信,通过言出必行、言行一致以及对自身行为负责来赢得信任。

创造价值
我们通过开发、推广和提供考虑客户根本性与长期需求的服务来理解客户的需求:在商业伙伴中建立信任,在社会中创造透明度,并提升经济流动性。
我们始终向前推进并交付成果,为客户和投资者创造价值。而且我们信守承诺,始终兑现诺言。

保持敏捷
随着我们的成长与发展,我们会评估哪些做得好,哪些需要改进,以便变得更好,这使我们能够在快速变化的世界中保持灵活性。
在管理决策中采取科学和分析的方法,以及注重问题解决,对我们来说非常重要。
我们不断重新思考工作方式,提升公司绩效,从而释放出可以用于创新的资源,同时借助安全、可靠和高效的技术解决方案帮助提升价值。
我们对道德、人权和良好公司治理的承诺是我们商业战略的重要组成部分,并被融入到我们的。
《商业行为与道德准则》中。这一承诺对于保护我们的员工、客户和财务成果至关重要,并构成我们建立信任的基础。因此,我们特别希望重申我们对《联合国全球契约十项原则》的坚定承诺。联合国全球契约十项原则
与供应商合作
我们正在寻找与我们拥有相同价值观和理想的商业伙伴,因为我们将公司的社会责任视为对社会诚信与可持续发展的积极贡献。我们秉持开放态度,随时准备进行诚实的谈判与富有成效的合作。
作为一个负责任的商业伙伴,我们的核心目标之一是打造更具韧性和安全性的供应链,因此我们致力于对供应链进行有效的管理和控制。通过在公司内部与外部倡导负责任的采购理念,我们帮助为客户、供应商和社会创造长期价值。我们承诺始终遵循我们的核心价值观,保持最高的道德和专业标准。
我们的故事
2011年10月,Schmidt & Schmidt 在俄罗斯研究小组内成立。
客户满意度
我们的客户服务政策基于我们对所有客户都应享有顶级服务的信念。实现高客户满意度的关键在于我们专注、训练有素且充满活力的专业团队。这些专家在服务艺术方面表现卓越,并通过现代技术和可靠的流程支持,确保与我们公司每次互动都能成为一次愉快的体验。
秉承这一承诺,我们将不断开发和探索提升及监控服务交付结果的方法。此方法确保服务结果与客户的真实期望相符。
Schmidt & Schmidt 的数字
0
0
0
0
0
0
我们的发展
自2015年以来,我们已完成超过一万单;来自全球各地的近11000家法人和个人,包括许多全球工业和工程公司、国际银行和大型审计公司,已成为我们的客户。我们的许多客户多次寻求我们的帮助。
尽管面临危机,我们仍能年年增加公司的收入。我们成功的关键是采取科学和分析的方法来做出管理决策,这使我们能够在快速变化的世界中保持灵活性。我们非常希望未来能够保持这一既定水平。我们为这份成长感到非常自豪:这是整个团队辛勤工作的结果。
由于与客户的大部分沟通发生在互联网上,我们去年对网站进行了全面更新。此次更新,我们大部分时间都在努力,不仅仅影响了网站的外观,还使我们能够提供新的安全层级,并实现了一系列新的功能。明年我们计划继续工作,并为用户添加一系列互动功能,使网站更加便捷使用,并提高客户与我们的顾问之间的沟通效率。
运营责任

共同学习
持续学习使我们能够适应变化,突破边界。我们投资于实现国际化公司长期可持续发展及业务连续性所需的技能与技术。我们鼓励员工共同学习、彼此启发。
我们致力于促进员工的个人成长,为其在数字化、数据管理和可持续发展等方面的能力提升打下坚实基础。这一做法不仅提升了员工的个人能力,也为公司实现创新驱动和面向未来的发展做出了重要贡献。

打击洗钱、贿赂和腐败
贿赂、欺诈和洗钱是当今世界的全球性问题。我们秉持高标准的道德规范,力求只与符合我们严格标准的客户开展业务;若我们有理由认为风险过高,则不会与其合作。
根据我们的反洗钱、反贿赂和反腐败政策,我们有权拒绝提供服务。这也意味着,我们的标准有时可能比法律要求更为严格,即使某些客户关系或商业活动在法律上是允许的,我们也可能选择不予支持。

实现负碳排放
气候危机无疑是我们这个时代最严峻的挑战之一,作为负责任的企业公民,我们必须采取果断行动。这不仅仅是履行企业社会责任,更是我们身份和信念的重要体现。
作为一家具有前瞻性并具有环保意识的组织,我们承诺超越“可持续”标准,并力争在2030年前实现碳负排放。这一雄心勃勃的政策体现了我们对环境保护的坚定承诺,倡导一种更有影响力的气候应对方式——不仅减少碳排放,更要实现碳排放的逆转。